LET OP: Momenteel zijn er oplichters actief die gebruik maken van de naam IN2ACTION en van ons adres. Zij hebben een eigen site en bij de sollicitatie wordt gevraagd geld over te maken. Wij vragen NOOIT geld over te maken. Bij twijfel kun je altijd contact opnemen met onze medewerkers op het nummer 010-2298221.

Op zoek naar werk?

Bekijk onze vacatures via onderstaande button.

Wij hebben diverse projecten in de schoonmaak!

Wanneer je bij IN2ACTION Uitzendbureau wil werken, is ervaring met schoonmaakwerk niet verplicht. Wat wij het belangrijkste vinden is dat je graag wil werken.

Wij willen jou ontzorgen. Wij zorgen dat de uren die je werkt iedere woensdag worden uitbetaald. Alles goed geregeld is. Jij ontvangt wekelijks je loonstrook via de mail en in onze portal. Je spaart automatisch 8,33% vakantiegeld 25 vakantiedagen op basis van fulltime werkzaamheden. Zit je een keer krap bij kas maar heb je nog reserveringen staan? Een voorschot is snel geregeld. Eén telefoontje en wij maken het naar je over. Wij willen er namelijk voor zorgen dat jij je kunt richten op je werk. Zijn er andere problemen waar wij je mee kunnen hepen? We staan graag voor jou klaar. Want wij geloven erin dat wij elkaar moeten helpen.

Sonny

Een van onze flexwerkers

Sonny is één van de beste medewerkers van IN2ACTION Uitzendbureau. Sonny is in oktober 2018 bij ons begonnen. Nadat zijn voetbalcarrière door een blessure abrupt tot een einde kwam, is hij begonnen als industrieel reiniger in Zaandam. Nu, bijna 3 jaar verder, heeft hij een hoop ervaring opgedaan. Het schoonmaak- bedrijf is ook erg blij met hem!

Wil jij net als Sonny ook bij IN2ACTION werken? Bekijk onze vacatures via onderstaande button!

Certificeringen

IN2ACTION uitzendbureau is trots lid van de NBBU (Nederlandse Bond van Bemiddelings- en Uitzendondernemingen). Daarnaast zijn wij in het bezit van het SNA-keurmerk.

Waarom certificering zo belangrijk is en wij daar veel geld aan uitgeven.

Dit is voor ons de enige manier om aan te tonen dat wij een kwalitatief goede organisatie zijn waar de medewerkers goed behandeld worden, dat wij aan onze verplichtingen voldoen en dat u als opdrachtgever of uitzendkracht geen risico loopt op naheffingen.

Wij worden jaarlijks volledig doorgelicht, zowel volgens de richtlijnen van de NBBU als de SNA.

Maar wist u dat……

Nederland 15.000 uitzendbureaus telt
Dat maar 3574 bureaus een SNA NEN 4400-1 keurmerk hebben.
Dat er maar 1900 bureaus ook nog aangesloten zijn bij een brancheorganisatie als de ABU of NBBU
De SNCU, SZW of de belastingdienst niet kunnen controleren bij diverse bureaus, omdat dit gewoon te gevaarlijk is.
De helft van de branche gecriminaliseerd is.

En dan de opdrachtgever aansprakelijk is voor alle niet betaalde premies, loonbelasting, omzetbelasting, te weinig betaald loon en af te dragen pensioenen over de laatste 5 jaar. En een G-rekening helemaal niet afdoende is om aan deze aansprakelijkheid te ontkomen?